En 2026, l'intelligence artificielle est partout. S'il est tentant de laisser ChatGPT rédiger son CV en 30 secondes, c'est une stratégie risquée qui peut vous fermer bien des portes.
Pourquoi l'IA seule est un danger pour votre candidature :
Le manque de nuance : L'IA utilise des phrases "passe-partout" que les recruteurs repèrent désormais à des kilomètres. Résultat ? Vous passez pour un candidat peu investi.
Les erreurs de stratégie : L'IA ne connaît pas les enjeux spécifiques de l'entreprise visée. Elle liste des tâches, là où un expert valorisera vos réalisations concrètes.
Le risque ATS : Beaucoup d'IA génèrent des formats complexes illisibles pour les logiciels de tri automatique.
Conclusion : Utilisez l'IA pour corriger vos fautes, mais confiez votre stratégie à un humain. Un CV rédigé par un expert RH possède une âme et une force de frappe que l'algorithme n'aura jamais.