Le marché du travail en 2026 est marqué par une transparence accrue, mais la négociation reste un exercice périlleux. Beaucoup de candidats acceptent une offre par peur de la perdre, alors que 80% des recruteurs sont prêts à faire un geste si l'argumentation est solide.
Les 3 piliers de la négociation réussie :
Connaissez votre valeur marché : Utilisez des simulateurs récents et renseignez-vous sur les budgets réels des entreprises de votre secteur.
Pensez au "Package Global" : Le salaire fixe n'est qu'une partie. Télétravail, primes, formation ou jours de repos supplémentaires sont des leviers puissants.
Le timing est roi : Ne parlez jamais d'argent au premier échange. Attendez que l'entreprise soit convaincue que vous êtes la solution à leur problème.
Besoin d'un entraînement ? La négociation ne s'improvise pas, elle se simule. Avec mon Pack Préparation Excellence, nous bâtissons ensemble votre stratégie d'argumentation pour obtenir la rémunération que vous méritez réellement.